Trasformazione Organizzativa per le Relazioni Familiari

Un percorso strutturato di cambiamento culturale che integra principi di sviluppo genitoriale nell'ambiente lavorativo, creando team più coesi e comunicazione più efficace.

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Percorso di Implementazione Aziendale

Un approccio metodico che accompagna la vostra organizzazione attraverso ogni fase del cambiamento, dalla diagnosi iniziale alla piena integrazione dei principi di sviluppo relazionale.

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Analisi Organizzativa e Diagnosi

Iniziamo con una valutazione approfondita delle dinamiche comunicative esistenti nei vostri team. I nostri consulenti, guidati da esperti come Riccardo Benvenuto, conducono interviste strutturate con manager e dipendenti per identificare i pattern relazionali che potrebbero beneficiare dei principi genitoriali positivi. Questa fase include anche l'osservazione diretta delle riunioni e dei processi decisionali.

Settembre - Ottobre 2025
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Progettazione Personalizzata e Formazione Leadership

Basandoci sui risultati della diagnosi, sviluppiamo un curriculum formativo specifico per la vostra realtà aziendale. I leader ricevono formazione intensiva sui principi dell'ascolto attivo, della comunicazione empatica e della gestione costruttiva dei conflitti. Creiamo anche strumenti pratici e protocolli che possono essere implementati immediatamente nei processi esistenti.

Novembre 2025 - Gennaio 2026
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Rollout Graduale e Monitoraggio

L'implementazione avviene per fasi, iniziando con team pilota per testare e affinare l'approccio. Ogni gruppo riceve coaching personalizzato e supporto continuo. Monitoriamo i progressi attraverso feedback regolari e metriche specifiche come il miglioramento della collaborazione, la riduzione dei conflitti interni e l'aumento della soddisfazione lavorativa.

Febbraio - Giugno 2026

Ecosistema di Supporto Continuo

  • Mentoring Personalizzato

    Ogni manager riceve supporto individuale per integrare i principi relazionali nella propria leadership quotidiana, con sessioni mensili di coaching.

  • Rete di Peer Learning

    Creiamo gruppi di condivisione tra colleghi che stanno attraversando lo stesso percorso di crescita, facilitando l'apprendimento reciproco.

  • Risorse Digitali Dedicate

    Accesso a una piattaforma con video formativi, casi studio aziendali e strumenti pratici per la gestione delle situazioni complesse.

  • Consulenza Strategica Continuativa

    I nostri esperti rimangono disponibili per affrontare sfide specifiche e adattare l'approccio alle evoluzioni dell'organizzazione.

Riccardo Benvenuto
Specialista in dinamiche organizzative e comunicazione familiare applicata al business

Impegno per il Successo del Cambiamento

La nostra metodologia si basa su oltre dieci anni di esperienza nell'applicazione dei principi relazionali in contesti aziendali. Offriamo un percorso strutturato con checkpoint regolari per misurare i progressi e adattare l'approccio alle specificità della vostra organizzazione. Il nostro team rimane al vostro fianco per i primi diciotto mesi per assicurare che i cambiamenti si consolidino nella cultura aziendale.

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